MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores
O curso MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores visa preparar o gestor para assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal, profissional e social por meio de abordagens conceituais, reflexivas e vivenciais, bem como contribuir para o desenvolvimento integral da sua equipe. Nele você irá adquirir: competências técnicas em gestão de negócios que se relacionam à liderança de times e à gestão de pessoas ou que tangenciam essas áreas; estratégias para o desenvolvimento integral da liderança, facilitadas por reflexões necessárias que tornarão mais eficaz a aplicação de competências técnicas à área de gestão de pessoas; habilidades interpessoais que permitem uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações, e conhecimento a respeito de metodologias criativas para a liderança.
PÚBLICO-ALVO
- Líderes que atuam em empresas de diversos segmentos e buscam realizar a gestão de pessoas em todos os aspectos relacionais, empáticos e de desenvolvimento.
- Profissionais de curso superior, de diversas áreas, que desejam desenvolver autoconhecimento, conhecimento de perfis comportamentais e comunicação integrada, considerando peculiaridades pessoais, etárias, sociais e culturais;
- Profissionais de gestão de pessoas que buscam realizar a gestão da mudança (change management) e conexões com stakeholders, cultura organizacional, projetos e estratégia;
- Diretores, gestores e coordenadores que queiram compreender o processo de tomada de decisão nos seus aspectos comportamentais e técnicas diversas;
O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER
- Gestão para a liderança: você irá desenvolver competências em gestão de negócios, sob a perspectiva da liderança.
- Competências essenciais para a liderança: você irá desenvolver a capacidade crítica e reflexiva em temas essenciais para o desenvolvimento de lideranças aptas à aplicação e à eficácia da gestão de pessoas.
- Metodologia para o exercício da liderança: você será capaz de exercer a liderança por meio de ferramentas e dispositivos específicos.
PROGRAMA
- Autoconhecimento e trajetória profissional
- Coaching e mentoring
- Comunicação integrada
- Economia Comportamental e Tomada de Decisão
- Empreendedorismo e gestão da inovação
- Estratégia corporativa e de negócios
- Ética e sustentabilidade
- Filosofia para Gestores
- Gestão da diversidade e da inclusão
- Gestão de equipes e talentos
- Governança corporativa e compliance
- Liderança, poder e influência
- Mudança e cultura organizacional
- Negociação e administração de conflitos
- Neurociência aplicada à gestão
- Projetos e metodologias ágeis
- Saúde corporativa e mindfulness
- Storytelling e outras práticas de comunicação
MODALIDADE BLENDED
- Modelo Semi presencial composto por aulas presenciais, aulas ao vivo e atividades assíncronas.
- Aula presencial em Juiz de Fora.
- Aulas ao vivo via webconferência através da plataforma Zoom.
- Gravação das aulas ao vivo. Para que o aluno tenha a oportunidade de rever as aulas, os links ficarão disponíveis até 100 dias após a realização, o que permitirá aproveitar, ao máximo, os conceitos apresentados e a troca de experiências nas aulas.
INFORMAÇÕES
- Frequência: Mensal
- Início em: 05 de Abril de 2025
- Sábados de 08:00 às 17:40 (presencial) e segundas e terças de 18:30 às 22:50 (ao vivo)
- Encontros presenciais em Juiz de Fora
- Duração: 18 meses
- Carga horária: 432 horas/aula
COORDENADOR DO CURSO
CONTATO
Telefone: 32 3026-3545
E-mail: contatofgv@grupolarch.com.br
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