a pessoa certa no lugar certo
Os processos de recrutamento e seleção precisam ser bem estruturados para garantir o bom funcionamento da empresa, tanto do ponto de vista da gestão operacional quanto da gestão de pessoas.
Nossa equipe de Recrutamento e Seleção encontra profissionais que, de fato, atendam às necessidades da empresa e tenham as competências técnicas e comportamentais necessárias para os cargos da sua empresa.
A análise integrada de aspectos técnicos
e comportamentais tornam o processo
de recrutamento mais assertivo e eficaz
Durante o processo utilizamos diferentes
técnicas, metodologias e etapas, para buscar
o candidato ideal para a sua empresa
Encontrar o talento certo é estratégico
para construir uma organização de
destaque no mercado
COMO FUNCIONA O NOSSO PROCESSO?
AS ETAPAS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Em busca do candidato ideal
Contratar pessoas tem sido cada vez mais difícil. Apenas olhar um currículo e realizar entrevistas para analisar a competência técnica não atende 100% dos requisitos de um bom candidato.
Hoje mais de 80% das empresas demitem por problemas comportamentais, e não técnicos. Por isso nosso processo avalia os dois aspectos dos candidatos.
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