Um time motivado e com propósito

Nosso modelo de Recrutamento e Seleção é consultivo.

Realizamos a busca de talentos com foco na formação de times eficientes e com foco em resultados para sua empresa. Auxiliamos na definição do perfil ideal do colaborador que você está buscando e entregamos a você o profissional certo para a vaga certa.

Contribuímos para o desenvolvimento e aprimoramento da cultura da Gestão Comportamental, promovendo a construção de times mais produtivos e engajados.

Além disso, participamos do processo de onboarding do colaborador na empresa e o acompanhamos durante todo o seu período de experiência, garantindo adaptação e desenvolvimento para garantir que a seleção foi bem sucedida.

A análise integrada de aspectos técnicos

e comportamentais tornam o processo

de recrutamento mais assertivo e eficaz

Durante o processo utilizamos diferentes

técnicas, metodologias e etapas, para buscar

o candidato ideal para a sua empresa

Encontrar o talento certo é estratégico

para construir uma organização de

destaque no mercado

COMO FUNCIONA O NOSSO PROCESSO?

AS ETAPAS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Em busca do candidato ideal

Contratar pessoas tem sido cada vez mais difícil. Apenas olhar um currículo e realizar entrevistas para analisar a competência técnica não atende 100% dos requisitos de um bom candidato.

Hoje mais de 80% das empresas demitem por problemas comportamentais, e não técnicos. Por isso nosso processo avalia os dois aspectos dos candidatos.

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